あなたの会社を、新スタンダード企業研修でブランディングしよう。
『デキる女性社員育成プログラム』、ご存知ですか?


 

女性社員・男性社員・経営者が抱える不安

企業としてのブランディング・新卒採用
丸ごと解決!


★オンライン対応可能★
デキる女性社員を育成する!
新スタンダード!社員研修。

詳しくはこちらから。 

 

女性が「生理」に関する正しい知識を持っていないことで、
生理の辛さを抱えながら働いています。
それは思った以上にパフォーマンスダウンを起こして、

働く意欲や会社での存在価値を低下させています。
(厚生労働省発表:生理によるパフォーマンスダウンによる経済損失6897億円)


でも困っているのは女性社員だけではありません。

男性社員だって、困っているのです。

女性社員に「生理だから」「更年期だから」と言われても・・・。

どう対処すればいいの?
セクハラと言われないかな?

経営者だって、困っているのです。
今やニュースでの話題は「働く環境が整っていない!日本の企業は時代遅れ!」
そんなこと言われても・・・。

女性社員を雑に扱っているわけではないのに・・・。

 

また、少子化が進み、意識高い若者の採用が難しくなっている今、

あなたの会社は、若者に魅力を感じてもらえるような

人材育成の体制や、ほかにない強みや魅力は持てていますか?

大丈夫。
それらを丸ごと解決できる、全国唯一のオリジナルの社員研修を作りました。

社員想いで意識の高い経営者のみなさん。
どんな企業でありたいですか?
どんな社員を育てたいですか?

私が、力になります。

上野 宏子


まずは、お気軽にお問い合わせください。
簡単な資料、30分ほどの無料個別相談会もご用意しています。
こちらからお気軽にご相談ください。